Por favor, acceder o registrarse para unirse a la discusión. 23 de septiembre 2003 09:23 Para obtener el buy-in de Alta Dirección - es decir, conseguir que un programa de formación de recursos - que tendrá que mostrarles que los empleados capacitación tendrá un impacto en la productividad de la organización. Si establece objetivos en consonancia con los objetivos y prioridades de la organización, se puede establecer un programa de capacitación que equipará los empleados para alcanzar esos objetivos. Este es mi entendimiento de un plan de formación estratégica. aunque yo estoy que corregir si me equivoco! Por favor, acceder o registrarse para unirse a la discusión. 23 de septiembre 2003 09:23 Para obtener el buy-in de Alta Dirección - es decir, conseguir que un programa de formación de recursos - que tendrá que mostrarles que los empleados capacitación tendrá un impacto en la productividad de la organización. Si establece objetivos en consonancia con los objetivos y prioridades de la organización, se puede establecer un programa de capacitación que equipará los empleados para alcanzar esos objetivos. Este es mi entendimiento de un plan de formación estratégica. aunque yo estoy que corregir si me equivoco!
No comments:
Post a Comment